4-1-2009
Els treballadors dels “Grupo Zeta” iniciaran un pla de mobilitzacions el proper dimarts dia 7 de gener en protesta per la decisió dels directius de presentar un Expedient de Regulació d’ Ocupació en el ministeri de Treball i negar una sortida negociada  a la situació dels treballadors.
L’empresa pretén acomiadar a 531 operaris dels 2.300 del Grup aplicant els següents criteris.

- Per als quals cobren menys de 20.000 euros a l’any es proposen 40 dies d’indemnització per any treballat amb  un màxim de 18 mensualitats.

- Per a qui cobren fins a 40.000 euros, 38 dies per any i màxim de 18 mensualitats.

- Per als salaris entre 40.000 i 60.000 euros, 33 dies per any amb màxim de 18 mensualitats.

- Per a treballadors amb més de 63 anys d’edat, indemnització de 20 dies per any amb màxim de 12 mensualitats i límit de 60.000 euros.

A més oferiria un conveni especial amb la Seguretat Social que afectaria els majors de 55 anys.

També plantegen prejubilacions per als treballadors d'entre 57 i 63 anys amb un salari equivalent al 63% i un conveni especial amb la Seguretat Social.

Així mateix, l’empresa proposa la congelació salarial fins al 2011,  l’eliminació dels ascensos automàtics i la congelació de *pluses” antiguitats i pagues de permanència.

 També vol obrir un període de 15 dies per a acollir-se a aquest pla , encara que amb dret  a vetar de l’empresa sobre les persones que consideri imprescindibles.

El dimarts dia 7  se faran  assemblees per a decidir el calendari de mobilitzacions i dies de vaga per les diferents empreses del grup  i el dimecres dia 8 hi haurà manifestacions a diferents llocs d’ Espanta . En concret, a Madrid hi haurà una manifestació des de la seu del “Grupo Zeta” fins la  Direcció General de Treball per la qual seran necessàries almenys dues hores de vaga.