Amb motiu de la creació de l’avantprojecte de llei que regularà l’EPRTVIB, i que té com a objecte principal definir el model organitzatiu i de gestió del servei públic de comunicació audiovisual de les Illes Balears,  els representants dels col·lectius més rellevants del sector audiovisual de les Illes Balears ens hem reunit i hem decidit constituir una plataforma per defensar conjuntament i mitjançant un discurs compartit i unànime, els interessos del sector audiovisual en totes les àrees i implicats.

De la reunió del 24 de març de 2010 s’extreuen els següents punts:

1.- DE LA VALORACIÓ DE L'AVANTPROJECTE DE LLEI D'IB3

a) Respecte de l'aprovació de la llei, concloem que s'ha torbat molt, i que el més lògic hauria estat aprovar, primer, la Llei de l'Audiovisual i crear el Consell Audiovisual, abans d'afrontar la Llei de l'Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears (EPRTVIB).  

b) Respecte de les línies generals de l'avantprojecte, concloem que la llei parla de la independència política i professional d'IB3, la transparència de la gestió, i l'estabilitat del sector, però no està dotada de mecanismes que puguin garantir-ho.  

c) Respecte dels aspectes concrets de l'avantprojecte, concloem que no existeixen, és a dir, que es tracta d'un text obert a la interpretació, mancat de concreció en mesures explícites ni en prioritats, el que significa deixar-ho tot tal com està.  

2.- DE LES ESMENES QUE PROPOSAM RECOLLI LA LLEI DE L’EPRTVIB

a) En relació amb la independència d'IB3:

a-1) L'elecció, per part de 2/3 del Parlament, del nou director general de l'EPRTVIB no garanteix un consens parlamentari, ja que passats 4 mesos la llei permetrà elegir un director general per una majoria absoluta i tendrem el mateix director de consens com fins ara. No consideram que els nostres dirigents polítics tenguin la voluntat política d'arribar a un consens per elegir un director general de l'Ens, ja que fins ara IB3 ha estat una eina electoralista.

a-2) Els requisits que l'avantprojecte exigeix a l'hipotètic director general no en garanteixen la independència política ni professional.

a-3) Els nombrosos òrgans de control que l'avantprojecte estableix no són més que un reflex de la correlació de forces parlamentàries, destinats a controlar els interessos partidistes, i no a assegurar la independència política i professional de l'Ens. Bastaria amb un sòl òrgan de control que fos professional i independent dels partits polítics, i això evitaria doblar càrrecs executius polítics. El control polític de l'Ens és suficient amb el control parlamentari i del Consell d'Administració d'IB3.  

a-4) El període de 6 anys de gestió de la direcció elegida, que estableix l'avantprojecte no significa la seva independència. Cada tres legislatures coincidiria l'elecció de la direcció d'IB3 amb l'investidura d'un Govern. Bastaria que el període de gestió fos de 4 anys, alternatius a les eleccions autonòmiques.

b) Trobam, així mateix, que la llei hauria de desenvolupar i dotar de contingut la Radiotelevisió Pública de les Illes Balears, així com establir un canvi de model per assumir el compromís amb la societat balear, en els següents punts:

b-1) Donar estabilitat a les productores de les Illes Balears mitjançant articles que n'estableixin el percentatge de participació i que prioritzin les obres i continguts que:
i. Siguin produïts originalment en català
ii. Tenguin un 51% dels responsables artístics, tècnics i de continguts residents al territori de les Illes Balears

A més a més, aquestes obres haurien de complir alguna de les condicions següents:
i. Ésser produïdes per un productor, o més, establert a les Illes Balears
ii. Tenir una producció supervisada i controlada per un productor, o més d’un, establert a les Illes Balears
iii. Finançar-ne els cost total de producció mitjançant la contribució majoritària de productors establerts a les Illes Balears, en supòsits de coproducció, sempre que aquesta no estigui controlada per un o més productors establerts fora de les Illes Balears.

b-2) Per tal que el subapartat e) del punt 1 de l'article 2 del títol 1 de l'avantprojecte (difondre i promoure la llengua pròpia) es pugui complir,
l'Ens públic s'ha de comprometre a:
i.  Internalitzar i crear un servei lingüístic propi que estableixi un model de llengua propi correcte, adequat i coherent, no només per als informatius, sinó per a tota la graella de programació pròpia o externalitzada a les diferents productores (doblatges, ficció, documentals, publicitat, magazins, etc.).  
ii.  Garantir que el servei lingüístic no només sigui de caràcter consultiu, sinó que el seu criteri sigui determinant i vinculant a priori en totes les produccions.
iii. Possibilitar que la feina d'aquest servei lingüístic es concreti en la correcció a priori dels programes i, a posteriori, en un seguiment per tal de garantir-ne el millor resultat. Així mateix, el servei haurà de proveir les eines i els recursos lingüístics necessaris.
iv. Garantir la qualitat lingüística, amb un model de llengua que fixarà la UIB, màxima autoritat competent en la matèria, en consens amb el servei lingüístic, independentment dels canvis en la direcció de l'Ens.
v. Assegurar l'estabilitat del servei per tal de garantir-ne la continuïtat i especialització, i obrir un concurs públic per cobrir-ne les places.

b-3) Garantir la inversió d’un 5% del pressupost per al manteniment de la indústria cinematogràfica de les Illes Balears.

b-4) Garantir el doblatge als professionals de les Illes Balears per tal que es faci servir la llengua pròpia del territori.

b-5) Referent a l’article 35 de règim de personal de l’avantprojecte de llei de l’EPRTVIB:
i. Concretar que tot el personal necessari per a desenvolupar els Serveis Informatius i la continuïtat de l’Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears i de les empreses filials prestadores sigui contractat directament per l’Ens o les empreses filials prestadores.
ii. Contractar el personal de l’Ens Públic de Radiotelevisió de les Illes Balears i de les empreses filials prestadores amb caràcter fix només s’ha de poder fer per mitjà de les proves d’admissió que estableixin, amb l’autorització del Consell de Govern, i respectant els principis d’igualtat, concurrència, publicitat, mèrit i capacitat.
iii. Pertànyer al Consell Assessor de Continguts i de Programació no ha de generar cap dret de caràcter laboral.

b-6) S’hauria d’afegir un article respecte als comitès d’empresa:

i. Constituir els comitès d’empresa corresponents a les diverses empreses filials, d’acord amb el que estableix la legislació laboral.
ii. Crear un comitè entre empreses a proposta dels comitès d’empresa.

b-7) S’ha de garantir la presència de centres territorials de l’EPRTVIB a Menorca, Eivissa i Formentera “per al procés de normalització de la llengua catalana i la cultura pròpia, així com una ajuda inestimable en la construcció de la consciència col·lectiva i el sentiment de pertinència a la col·lectivitat”

Document elaborat pels sota signants,
APAIB  
SPIB  
ACIB  
AAAPIB  
Departament Lingüístic IB3-
UIB
Treballadors d'IB3 Ràdio
Comitè d'Empresa SBT  
Treballadors SALOM AUDIO Y
VÍDEO